De gevinst er begrepet som refererer til overskudd produsert utover det som kreves for å overleve, som blir omgjort til fortjeneste. Derfor er de økonomiske gevinster som et selskap, en organisasjon eller en juridisk person oppnår ved sin forretningsaktivitet.
Ideen om merverdi ble foreslått av den tyske filosofen Karl Marx i hans forskjellige verk, inkludert hans berømte bok, Hovedstad (1867). Marx mente at arbeid var grunnleggende for all verdiskapning i enhver økonomi, og at dårlig betalt arbeid var kilden til all fortjeneste for kapitalister..
Kritikere har imidlertid avvist Marx teori og hevder at overskudd er belønningen kapitalister nyter for å ha risikert kapitalen når de foretar investeringer. For å bevise dette peker de på tapene kapitalister har påført som følge av dårlige investeringsbeslutninger..
Fremskrittet til kapitalismen defineres av den konstante økningen i merverdien, som er forholdet mellom mengden merverdi og kapital, eller mellom overskytende arbeidstid og nødvendig arbeidstid.
Artikkelindeks
Når kapitalister kjøper arbeidskraft, blir det en vare som forbrukes ved å sette den i arbeid i en produksjonsprosess. Dette arbeidet skaper varer med større verdi enn verdien av arbeidskraft. Kapitalister kjøper arbeidskraft, men får arbeid.
Når de selger disse varene, får de tilbake de påløpte kostnadene (lønn, råvarer, avskrivning av maskiner) og mer. Dette “pluss” er merverdien, forskjellen i verdi mellom arbeidsstyrken og arbeidet den gjør..
Derfor er merverdien den delen av den totale verdien av varene der et overskudd eller ubetalt arbeid av arbeideren ble utført, kalt fortjeneste.
Den kapitalistiske arbeidsgiveren tar ikke all merverdien. Landets privilegium tillater utleieren å ta en del av denne merverdien, under navnet leie, enten jorda brukes til landbruksanlegg eller til noe annet produktivt formål.
På den annen side gjør det mulig å eie arbeidsteamene den kapitalistiske arbeidsgiveren til å produsere en merverdi. Dette betyr at den utlånende kapitalisten kan kreve for seg en annen del av kapitalgevinsten under navnet interesse..
For den kapitalistiske arbeidsgiveren er det bare det som kalles kommersiell fortjeneste som er merverdi..
Marx teori om merverdi er avledet fra hans teori om verdi og har fire nøkkelelementer:
- Alle varer byttes som ekvivalente i verdi.
- Selv om arbeidere ikke har direkte tilgang til produksjonsmidlene, står de fritt til å selge arbeidskraften for å overleve.
- Som alle varer har arbeidsstyrken en verdi.
- Arbeidsgivere gjør en tilsvarende utveksling med arbeidere, som godtar å jobbe en spesifisert periode i bytte mot den fulle verdien av arbeidskraften.
Nøkkelen til merverdi er arbeidsstyrkens fremragende evne, i et tilsvarende byttesystem, til å produsere mer verdi enn verdien som byttes ut mot arbeidstakerens arbeidsstyrke på en arbeidsdag.
I følge Marx er arbeidskraft den eneste kilden til merverdi. Derfor er arbeidere og deres arbeidsstyrke kilden til merverdi i kapitalistiske samfunn..
I motsetning til de klassiske kapitalistiske økonomene, som bare tangentielt nevnte merverdi, forstod Marx at dette var grunnlaget for kapitalistisk fortjeneste..
Marx mente at hans teori om merverdi var hans viktigste bidrag til utviklingen av økonomisk analyse..
Det er resultatet av å utvide arbeidsdagen utover arbeidstiden som er nødvendig for at arbeidstakeren skal kunne belønne verdien av arbeidsstyrken.
Motivert av ønsket om å øke merverdien, gjør kapitalister alt mulig for å forlenge arbeidsdagen. Men når organisasjonsnivået forbedres, vinner arbeidstakere lover som begrenser arbeidstiden.
Den absolutte merverdien øker også som følge av økende arbeidsintensitet, selv når arbeidsdagen forblir den samme eller forkortes.
Det er mulig å øke merverdiskapningen uten å endre lengden på arbeidsdagen, ved å redusere den nødvendige arbeidstiden, med en tilsvarende økning i overflødig arbeidstid.
Reduksjonen i nødvendig arbeidstid er hovedsakelig relatert til produktivitetsøkningen i industrigrenene som produserer livsopphold for arbeidere, fordi dette fører til en reduksjon i verdien av arbeidskraft..
Dette fører igjen til en reduksjon i nødvendig arbeidstid og en tilsvarende økning i overskytende arbeidstid i alle bransjer..
Anta at en ansatt er ansatt per time, betalt $ 15 per time. Arbeideren skal betjene en maskin som lager støvler, som hans arbeid produserer $ 15 hvert 15. minutt.
Dermed mottar kapitalisten $ 60 hver times arbeid, og betaler bare $ 15 til arbeideren og samler de resterende $ 45 som bruttoinntekt. Etter at $ 25 er trukket for faste og variable driftskostnader, vil kapitalisten ha $ 20 igjen.
For et kapitalutlegg på $ 40 får kapitalisten således en gevinst på $ 20. Hovedstaden din tjener ikke bare til å betale for operasjonen, men øker også med $ 20.
Når arbeideren selger arbeidskraften, er han forpliktet til å jobbe i ti timer, med verktøyene og materialene som er levert..
I løpet av de første fire timene av arbeidsdagen produserer arbeidstakeren imidlertid en forretningsverdi for sjefen som tilsvarer verdien av sitt arbeid for hele dagen, si $ 100.
Verdien skapt av arbeidstakeren de første fire timene utligner lønnen den dagen arbeideren får utbetalt.
Arbeideren slutter imidlertid ikke å jobbe etter fire timer, da han har sagt ja til å jobbe i ti timer. Fortsett derfor å skape verdi for de resterende seks timene..
Det vil si at i løpet av seks timer på arbeidsdagen skaper arbeideren en verdi som han ikke mottar noen kompensasjon for. I løpet av de seks timene daglig, dedikerer arbeideren seg til å skape verdi som sjefen tilegner seg, men som han ikke betaler arbeidstakeren noe for..
Ingen har kommentert denne artikkelen ennå.