På passiv aggresjon

3869
Simon Doyle
På passiv aggresjon

Sølvtøy går tapt i husholdninger, oppvasken går i stykker og hverdagsprodukter (mat, rengjøringsmidler osv.) Blir kastet bort på samme måte. I familier er foreldrenes klager når de krever at barna skal utføre bestemte oppgaver berømte, og det de mottar er en utålmodighet. Latskapen og beslutningen som hun skal til på skolen og likegyldigheten som hun påtar seg skoleplikter.

Passiv aggresjon eller opprør hjemme

Det er utallige eksempler som vi kan gi av lignende situasjoner der spontant samarbeid ikke kan oppnås, eller hvor utilsiktet skade uforklarlig oppstår på grunn av manglende erfaring med bruk av arbeidsmaterialer, på grunn av uaktsomhet og uforsiktighet i forholdsreglene som skal tas tidligere..

Den røde tråden som forener alle disse situasjonene er ikke annet enn en intern og ubevisst kraft som kalles passiv aggresjon eller opprør..

Den passiv-aggressive karakteren er strukturert som et resultat av individets manglende evne til å tilfredsstillende løse en konflikt med autoritet, eller med en ugunstig tilstand før han er forsvarsløs, og ender med å falle i en resignasjon full av sinne og frustrasjon..

Hans aggressive uttrykk er da begrenset av trusselen om negative konsekvenser, og han ser etter andre måter å uttrykke seg på.

Det beste eksemplet vi kan gi for å illustrere dette fenomenet er at et lite barn som går gjennom et kjøpesenter stopper entusiastisk foran vinduet i en leketøysbutikk og ber moren kjøpe ham en som er fasjonabel. Eller at han er spesielt tiltrukket av det. Hun kan ikke behage ham og oppfordrer ham til å fortsette på vei, ettersom hun raskt må gjøre et nytt ærend..

Barnet insisterer mer og sterkere, og tror at på denne måten vil han oppnå sin hensikt. Moren gjentar at hun ikke kan kjøpe leken og griper ham i armen for å skille ham fra det fristende displayet. Han gjentar at han har det travelt og at han ikke kom for å kjøpe noe ekstra.

Gutten hører ikke på henne, men blir fortvilet og begynner å gråte. Hun trekker ham inn i hallen, men han gjør opprør, gråter og ber, før det ikke er noe annet valg enn å bruke makt og pålegge myndighet.

Sluttresultatet vil trolig være en dramatisk scene der en kvinne griper et lite vesen i armen som, mens han blir dratt, gråter, skriker og prøver å gripe seg inn i en søyle eller en søppelfylling, og som i alle fall ikke vil være villig å samarbeide slik at moren når komfortabelt målet.

Dette er et uttrykk for hjelpeløsheten som noen føler når de opplever effekten av en handling som blir pålagt dem, og som de ikke har noe vinneralternativ for. Han kan endelig akseptere sitt nederlag, men innerst inne i sitt bevisstløse vil et ønske om rettferdiggjørelse forbli latent og vente på øyeblikket å komme fram..

Det øyeblikket kan være det der den hevnaktige responsen er en del av et komplekst repertoar, og det er ikke lett å vise det som forsettlig..

Å sovne utover den tid som er satt for at familiens morgenaktiviteter skal kunne utføres komfortabelt, kan være en måte å protestere mot pålegg om å gå i klasse.

Bryter "utilsiktet" en fin vase, som tidligere har blitt identifisert som en verdifull gjenstand som må tas vare på. Å treffe eller "ved et uhell" skrape døren til en luksusbil når den ansatte prøver å parkere den i en restaurant eller en bilvask, kan være relatert til en slags bevisstløs harme fra hans side.

Disse utsagnene betyr ikke at all dårlig oppførsel eller atferd som gir uønskede resultater er motivert av passiv aggresjon, og at personen som utfører dem er forkastelig på forhånd. Det vi vil påpeke er at vi må undersøke nøye hvordan vi handler til tider og gjennomgå stilen vi bruker for å pålegge vår autoritet i et gitt øyeblikk..

Passive aggresjonsgeneratorer

  • Personlighetskarakteristikker ved tvangslidelser.
  • Ufleksible hierarkiske strukturer og utvilsomme eller pålagte normer "uten retten til å sparke.".
  • Enkeltpersoner utsatt for hån, slaveri eller utilfredsstillende arbeidsforhold.
  • Bruk av personen uten deres samtykke, eller uten å ta hensyn til deres affektive verden.
  • Enkeltpersoner overbevist om deres fysiske, åndelige eller sosiale underlegenhet, enten på grunn av tilhørighet til et påbudt rase eller til en vanskelig utsatt sektor i samfunnet, eller av spesielle grunner når de står overfor en situasjon som de anser for å være overlegen sin styrke.

Hvis du selv kan identifisere atferd som kommer fra en passiv-aggressiv stilling, kan du undersøke følgende punkter:

  1. Hadde du i oppveksten din mulighet til å utøve din evne til å protestere, eller var du offer for en autoritær far eller mor som det ikke var noen annen utvei for enn å overgi deg ubetinget??
  2. Er du på dette tidspunktet utviklet tilstrekkelig følelsesmessig, eller har du fortsatt barnslige reaksjoner på frustrasjon??
  3. Er du vanligvis fornøyd med resultatene av dine handlinger, eller føler du at du kan få bedre fordeler?
  4. Føler du deg fornøyd med din sosiale tilstand, i arbeidet ditt eller i studentaktiviteten din?
  5. Tror du det er en autoritet over deg som du anser som urettferdig eller krenkende??
  6. Vil du fortsette å samarbeide om prosjektet du er inkludert i, eller foretrekker du å flytte et annet sted??
  7. Er det gyldige grunner til at du vil angripe noen i ditt miljø?.
  8. Tror du at du kan endre faktorene som begrenser deg eller underkaste deg en effektiv handling, eller er du overgitt til avgang?.
  9. Hvis du tror du fortjener bedre ut av livet. Hvorfor har du ikke fått tilgang til det?

Hvis du har klart å få kontakt med den passive aggressiviteten du kan ha inni deg, analyser arbeidsdiagrammene dine og oppdater dem. Kanskje sjefen foran deg ikke er din fiende, ikke en uovervinnelig titan, men en person som ikke kjenner hans arbeidspotensialer, eller noen som verdsetter påstand og frontal kommunikasjon i stedet for stille resignasjon..

Kanskje blir du ikke vurdert av andre som underlegne eller som noen foraktelige, men disse begrepene er dine, og du må overvinne dem.

Tenk hvis du ikke har makten til å endre livet ditt, og du ikke har skjønt det.

Kanskje har ikke verden skylden for hva som skjer med deg, men muligheten har ennå ikke kommet for deg å endre situasjonen din gunstig.

Vær forberedt på å tenke før du handler negativt, og søk selv alle kildene til tilfredshet som er innen rekkevidde.

Hvis du føler deg som et offer for passiv aggresjon fra andre

Hvis du eier en bedrift eller hvis du lærer et klasserom om "glemsom", "uaktsom" eller sabotør. Hvis det er en far eller mor som ikke kan oppnå spontant samarbeid eller hele tiden snubler over den berømte "Ya va!" og med andre gjenstander spredt på gulvet i huset hans. Sjekk følgende:

  • Er du en passiv - aggressiv person selv?
  • Er du åpenlyst aggressiv og imponerende, og liker å ha ting gjort "på din måte"?
  • Har du oppdatert aktivitetsoversikten din? Fornyer eller bruker du de samme metodene for å prøve å oppnå forskjellige resultater?
  • Har du god kommunikasjon med underordnede?
  • Er du oppmerksom på deres behov, eller bruker du bare tjenestene deres?
  • Kan du utsette å oppfylle dine ønsker eller bestillinger, eller vil du at ting skal "gjøres NÅ"?
  • Tar du deg litt tid til å reflektere og analysere forskjellige alternativer før du handler, eller "skyter du først, finner ut senere?"?

Passiv aggresjon kan være veldig skadelig, selv for helsen din. Ta de nødvendige tiltakene for å nøytralisere effektene før hun setter deg i en irreversibel situasjon.

Hvis det ikke er noe du kan gjøre med det, eller hvis styrken på dine impulser er større enn din evne til å endre din atferd, bør du vurdere å konsultere en spesialist og forbedre livskvaliteten din..

Cesar Landaeta H
Klinisk psykolog


Ingen har kommentert denne artikkelen ennå.