De moralske verdier de er ideer og tro som folk har om hva atferd er riktig og hva som er galt. Det sies at en person har moralske verdier når han har skikker og normer som anses som positive og gode for andres velvære.
Eksempler på moralske verdier er oppriktighet, raushet, respekt, vennlighet eller altruisme. Dette er atferd som anses som god. Derfor er en person med denne typen verdier noen moralsk. Det som er satt er en umoralsk person, det vil si at de har feil oppførsel.
Verdier er en serie normer som regulerer ytelsen til et samfunn og individene som utgjør det. Disse gjør det mulig å skille hva som er bra fra det som er dårlig, godt fra dårlig.
Når det gjelder moralske verdier, er de absolutte verdier som er relatert til godt og ondt. De er avhengige av de kulturelle rammene i hvert samfunn, så de endrer seg over tid.
Treningen deres fra tidlig alder påvirker direkte individet, så verdier overføres vanligvis gjennom slektsgrenet og opplevelsene fra omgivelsene der hver person utvikler seg..
Hvert menneske bestemmer seg individuelt for å leve etter et rammeverk av moralske verdier, slik at avgjørelsen tas fritt og uavhengig. Denne disposisjonen vil føre deg til å ha en mye mer menneskelig ytelse, og du vil bli en bedre person.
Artikkelindeks
Moralske verdier, og generelt hele verdirammen, har en serie felles egenskaper som lett kan identifiseres med sikte på å skille verdiene fra andre atferdsmønstre..
Overholdelse av disse egenskapene er vanligvis veldig markant, men de trenger ikke nødvendigvis å være alle sammen for å betrakte standarden som en verdi. Disse hovedegenskapene er følgende:
Moralske verdier karakteriseres fordi de er direkte relatert til menneskers mest essensielle følelser. Innenfor denne kategorien er blant annet kjærlighet, lojalitet, skyldfølelse og sinne.
Dette er fordi de er mentale konstruksjoner som starter fra tolkningen av ting, med tanke på den kulturelle rammen til individet så vel som deres egne livserfaringer..
Disse atferdsmønstrene tillater oss å skille "det gode" fra "det dårlige", slik at de gir mening til selve livet og forfølger menneskers transcendens..
Selv om det høres motstridende ut, er det visse verdier hvis manifestasjon vil være kollektiv (innenfor rammene av et samfunn), mens andre vil være en mer personlig visjon i henhold til hvert enkelt synspunkt..
Moralske verdier fungerer med en prioritert struktur fordi hver person og hvert samfunn organiserer dem i henhold til deres betydning, og plasserer de som er mest relevante for konfigurasjonen av handlinger og holdninger på toppen av pyramiden..
Verdier er resultatet av en prosess med utvikling og modenhet hos mennesker og samfunn. Dette er grunnen til at de er grunnleggende elementer i konstitusjonen av folks kultur..
Gitt deres historiske karakter, varierer moralske verdier avhengig av samfunnet de kommer til uttrykk i..
Selv om det er generelle elementer, utvikler hver kultur sine egne forestillinger om hva som er rett eller galt, og ut fra disse forestillingene er det bygget et system av moralske verdier som reagerer på dette..
Denne typen verdier er preget av å være basert på de mest essensielle menneskelige følelsene. Av denne grunn anerkjenner folk generelt overvekten av disse verdiene over andre..
Dette er verdier som refererer til grunnleggende følelser for sameksistens; Av denne grunn er det lett for alle mennesker å betrakte dem som veldig viktige..
Religioner er preget av å inneholde retningslinjer og retningslinjer relatert til hvordan mennesker som identifiserer seg med religionen skal oppføre seg.
Denne koden definerer vanligvis hva som er riktig og hva som er galt i henhold til troen på spørsmålet, slik at de kan betraktes som en kilde til moralske verdier som fungerer som en guide som betegner individers oppførsel..
Siden religion er nært knyttet til kulturen i et bestemt samfunn, vil oppførselskoden også variere avhengig av den spesifikke konteksten. For eksempel er det derfor noen religioner anser det som riktig å leve i polygami, mens andre anser det som feil.
Rammen om verdier til et individ eller et samfunn bygges gradvis gjennom tidens gang.
Dette betyr at de ikke er mønstre som lever i individers genetiske kode, men er modellert med opphopning av erfaringer gjennom hele livet..
I denne forstand overføres moralske verdier fra generasjon til generasjon, noe som understreker viktigheten av utdanning i verdier både i familien og i skolemiljøet, siden begge miljøene er menneskers primære læringskretser.
En annen kilde der et individ blir næret av verdier, er å utøve en eller annen religion eller åndelig strøm, siden det i stor grad påvirker hvordan en person skal oppføre seg i henhold til referanserammen for nevnte menighet..
Det samme skjer når personen blir med i en organisasjon eller gruppe; På dette tidspunktet må deres personlige verdier være trivelige og tilpasse seg gruppens verdiramme slik at de kan være komfortable og utvikle en følelse av tilhørighet.
Gitt alt dette, er det viktig å påpeke at verdirammen kan modifiseres og omorganiseres etter hvert som man har mer livserfaring..
Dette skyldes at effekten av modellering av andre og i tillegg til miljøet underveis endrer denne ordningen og klarer å tilpasse den til det historiske øyeblikket, så vel som til forholdene til hvert individ.
Moralske verdier er den oppførselen som gir personen en følelse av liv der de søker å perfeksjonere sine menneskelige egenskaper og verdighet, så det er en individuell og gratis beslutning å leve et liv knyttet til noen verdier eller andre..
Verdier eksisterer sammen hos individer, og interne konflikter kan forekomme i henhold til viktigheten som hver enkelt gir. I gruppen er forskjellen mer bemerkelsesverdig fordi hver person overfører en annen rekkefølge av prioriteringer og betydning.
De viktigste moralske verdiene er følgende:
Det er kanskje den høyeste verdien fordi den avslører en rekke holdninger av spesiell betydning overfor et annet vesen, gitt at det har en veldig høy personlig uinteresse.
Det er når det er to uinteresserte affektive bånd mellom to personer eller en gruppe mennesker som lar dem etablere et harmonisk forhold.
Det er den holdningen man må gi rettidig anerkjennelse til en fordel som oppnås, det er å være takknemlig. Denne verdien gjenspeiles i det faktum at vi ærlig anerkjenner og setter pris på innsatsen som noen mennesker gjør for å generere velvære hos andre..
Det innebærer å akseptere og verdsette et objekt, en omstendighet eller en person, inkludert seg selv. Å handle under verdi hindrer deg i å bagatellisere eller skade den andre, siden du alltid handler under en ekte følelse av omtanke.
Det er den egenskapen et menneske har av å være god, å vise andre og de rundt seg at han kan handle til deres fordel ved å vise mildhet og høy grad av uinteresse..
Det er holdningen man overgir seg uten å forvente noe tilbake med sikte på å hjelpe de som trenger det.
Det er kvaliteten å være beskjeden før det du har og hva du er som menneske. En del av en forestilling om respekt for den andre og et selvbilde tilpasset virkeligheten.
Det er en kvalitet som personen handler bort fra løgner og bedrag, og derfor er de gjennomsiktige i sin oppførsel og alltid knyttet til sannheten og forsvaret..
Det er oppførselen som personen er rettferdig eller rettferdig under, gitt at den starter fra rasjonalitet og egenkapital.
Ettersom moralske verdier er atferdsretningslinjer som lar oss skille godt fra ondt og handle deretter, er en person som er raus med andre gjennom veldedige gjerninger og også støtter dem som trenger det, tar rettferdige avgjørelser og alltid lever knyttet til sannheten en person som handler under moralske verdier.
En person viser mot når han bestemmer seg for å utføre en handling uavhengig av dens store vanskeligheter eller frykten den gir. Denne moralske verdien er veldig nyttig for livsopphold, da den er direkte relatert til å fokusere og streve for å oppfylle de livsmålene vi setter oss selv..
Det er en annen av de viktigste moralske verdiene i et samfunn. Å dyrke selvkontroll innebærer å unngå impulsive ord og / eller handlinger som kan generere tvister og misforståelser blant medlemmer av et samfunn.
I den grad hver person prioriterer refleksjon i stedet for å reagere impulsivt, vil det være mulig å unngå konfliktsituasjoner.
Typer av verdipapirer.
Menneskelige verdier.
Antivalues.
Universelle verdier.
Sosiokulturelle verdier.
Åndelige verdier.
Estetiske verdier.
Materielle verdier.
Intellektuelle verdier.
Instrumentelle verdier.
Politiske verdier.
Kulturelle verdier.
Hierarki av verdier.
Prioriterte verdier.
Personlige verdier.
Transcendentale verdier.
Objektive verdier.
Vitale verdier.
Etiske verdier.
Prioriterte verdier.
religiøse verdier.
Samfunnsverdier.
Sosiale verdier.
Ingen har kommentert denne artikkelen ennå.