Verdier og motverdier

4423
Simon Doyle
Verdier og motverdier

De verdier er egenskaper eller egenskaper som anses som positive, nødvendig og ønskelig som mennesker tildeler til gjenstander og andre mennesker. De er preget av å være assosiert med ideen om "godt" eller ved å være nyttige for individuelt og sosialt liv.

De antivalues, for sin del, de er også attributter som er tildelt objekter og mennesker, med unntak av at disse representerer noe negativt, unødvendig eller uønsket, det vil si at de er forbundet med ideen om "dårlig". På denne måten er antivaliene motstykket til verdiene. Når en antivalue manifesterer seg i et subjekt eller objekt, innebærer det ondskap for noe eller noen.

Verdier

Antivalues

Definisjon

De er attributter sett på som positive og ønskelige som tildeles objekter og emner.

De er attributter sett på som negative og uønskede som tildeles objekter og subjekter.

Kjennetegn

  • De er attributter eller kvaliteter.
  • De er positive, ønskelige, nødvendige eller nyttige.
  • De er assosiert med ideen om "god".
  • De brukes som guider for harmonisk sosial atferd.
  • Hver av dem har en motstykke eller antivalue.
  • De er attributter eller kvaliteter.
  • De er negative, unødvendige eller ubrukelige.
  • De er assosiert med ideen om noe "dårlig".
  • De blir sett på som destabiliserende sosialt liv.
  • For hver antivalue er det en motsatt verdi.
Eksempel Hvis det er egenkapital i et selskap, mottar arbeidstakerne lønn eller godtgjørelse i henhold til utført arbeid, uavhengig av kjønn eller kjønn.. I et selskap der det er ulikhet, mottar menn høyere lønn eller godtgjørelse enn kvinner, til tross for at de alle gjør samme type arbeid.

Hva er verdier?

Generelt, verdier er egenskaper som tilskrives objekter som mennesker ser på som positivt, nødvendig og / eller ønskelig.

Således er et stort flertall verdier basert på subjektive motivasjoner, på det positive eller praktiske resultatet som antydes av å ha visse kvaliteter, knyttet til ideen om det "gode" eller det "nyttige".

Verdiene i seg selv de er ikke en materiell gjenstand, snarere er de attributter som kan tilfredsstille et behov eller ønske, tildelt av mennesker til noe eller emne. Det vil si at en verdi er en kvalitet som noen oppfatter i et emne eller objekt, det være seg materielt eller ideelt (for eksempel ideen om skjønnhet).

Verdier (og motverdier) som attributter er en måte å tilskrive egenskaper til noe eller noen. Å si at en person er "god" eller at stjeling er "dårlig" er å tillegge en verdi. Dermed uttrykkes verdiene på en predikativ måte.

Dette er grunnen til at mange tenkere påpeker at både verdier og antiverdier er basert på et subjektivt perspektiv i stedet for på objektene eller menneskene som disse tilskrives..

På samme måten, verdier tilsvarer ikke alltid etiske forskrifter eller moralske idealer. Selv om det er moralske verdier, er det også verdier som er relatert til økonomiske prosesser, for eksempel bruksverdien til et objekt, eller estetiske verdier knyttet til ideen om skjønnhet når man vurderer et kunstverk..

Det er vanlig at verdier blir sett på som medfødte kvaliteter i mennesket. På denne måten betraktes frihet for eksempel som en verdi hver person har. På samme måte forstås verdiene som atferdsguider for mennesker. I dette tilfellet er verdier som ærlighet en måte å handle på som det forventes at folk har til det sosiale gode..

Sikkerhetens egenskaper

  • De er attributter som er tildelt objekter og emner.
  • De representerer positive, ønskelige, nyttige og / eller nødvendige egenskaper.
  • De er assosiert med atferdsformer som tillater et harmonisk sosialt liv.
  • For hver verdi er det en motsatt antivalue (fred og krig).
  • De tilskrives mer enn ett objekt eller emne, og i sin tur kan hvert objekt eller emne ha flere verdier.

Eksempler på verdier

  • Ærlighet: det handler om kvaliteten i å fortelle sannheten eller å handle oppriktig.
  • Ansvar: bevisst gjøre noe og anta konsekvensene.
  • Forsiktighet: handle flittig og ta hensyn til konsekvensene.
  • Rettferdighet: det handler om paritet i fordelingen av noe som er passende og rettferdig.
  • Frihet: evnen til å handle frivillig og uten begrensninger.

Objektive verdier og subjektive verdier

Innen etikkfeltet er det debatter om verdienes natur, spesielt spørs det om verdier er menneskelige konstruksjoner, eller om de i stedet eksisterer utenfor den sosiale verdenen.

De som hevder det verdier er målsettinger, hevder at disse de eksisterer av seg selv, uavhengig av om folk oppfatter eller opplever dem i verden eller ikke. Også disse er utenfor og ikke avhenger av gjenstander eller motiver der de manifesteres. Et eksempel på objektiv verdi er liv, hvis det antas å eksistere alene, uavhengig av om noen ser det som en verdi..

I tilfelle av subjektive verdier, Disse karakteriseres fordi de er relative, avhenger av hvem som opplever dem og er noe som er ønsket eller sett på som nødvendig. Dens subjektivitet skyldes at de er menneskelige kreasjoner og eksisterer ikke utenfor mennesker. I dette tilfellet, hvis det ikke var mennesker eller intelligente vesener som anså verdier for å eksistere, ville det ikke være noen verdier..

Instrumentelle verdier og egenverdier

Noen tenkere hevder det verdier er instrumentelle. Det vil si at verdiene "er verdt" fordi gjennom disse oppnås en slutt. Hvis helse betraktes som en instrumentell verdi, siden det å være sunt gjør at folk kan utføre forskjellige aktiviteter, blir dette sett på som et middel til et mål.

De indre verdier er de som er verdt av seg selv. Disse verdiene er "ender" og deres verdikvalitet eksisterer utenfor mennesker. De skiller seg fra instrumentelle verdier ved at de ikke er et middel til å skaffe noe.

For eksempel å utføre en god gjerning, som et mål i seg selv, uten å forvente noe tilbake i all ærlighet, regnes som en egenverdi. Glede, lykke, helse osv. Når de ikke er ønsket som middel til å oppnå noe utenfor seg selv, er også iboende verdier..

Max Schelers verdihierarki

I aksiologi eller studie av verdier, En av de mest kjente klassifiseringene av verdier er den tyske filosofen Max Scheler (1874-1928), der verdier og antivalier er objektive og kan ordnes hierarkisk.

Ifølge Scheler er verdiene det uavhengig av gjenstandene som de tilskrives og de eksisterer a priori (før du opplever virkeligheten). Det vil si at essensen av skjønnhet, godhet eller adel allerede eksisterer, og erfaring lar bare disse føles i forskjellige gjenstander eller mennesker..

Et annet kjennetegn ved verdier er at disse de er polare, så hver har en motpart. Det vil si at for hver verdi er det en tilsvarende antivalue.

I tillegg til dette bestiller Scheler verdiene, og gir større betydning for verdiene som er knyttet til sinnet og det hellige, mens de materielle og fysiske verdiene er i et lavere nivå av hans hierarki..

Dermed kan både verdier og antiverdier, ifølge denne filosofen, klassifiseres i fire kategorier:

  1. Verdiene av hellighet: det religiøse, det som er hellig og vanhellig.
  2. De som refererer til sinnet (eller ånden): det vakre og stygge, rettferdige og urettferdige, kunnskap om sannheten og det falske.
  3. De som refererer til det vitale og edle: det edle og det vulgære, helse og sykdom.
  4. De som refererer til glede eller misnøye: det hyggelige og det smertefulle, det hyggelige og det ubehagelige.

Verdi i klassisk økonomi

Verdier har blitt snakket om og meditert i årtusener og fra forskjellige tankestrømmer. Studien av verdier fikk imidlertid særlig relevans under utviklingen av klassisk økonomi..

På 1700-tallet forbinder økonomer som Adam Smith (1723-1790), David Ricardo (1772-1823) og andre ideen om "verdi" med økonomiske prosesser i produksjon av varer..

For den skotske økonomen Adam Smith, verdien av et objekt er relatert til kostnadene ved produksjon og markedsføring. I arbeidsteori om verdi, arbeid spiller en grunnleggende rolle i å bestemme verdien av en vare. Dette er fordi å produsere noe alltid innebærer fullføring av arbeidet.

På samme måte er det arbeid som er konstant, i motsetning til prisen som varen kan ha i markedet (som er variabel).

Den engelske økonomen David Ricardo var enig med Adam Smith og sa det jobben brukt i produksjonen er en form for måle verdien av en vare. Imidlertid bemerket han det mangel av en vare kunne også bestemme verdien, uavhengig av arbeidet det tok for å produsere den.

Bruk verdi og bytt verdi

Bruksverdien er verktøyet eiendelen eier eller er laget av den.. I dette tilfellet kommer verdien av en vare fra de behovene eller bruken som folk tilfredsstiller med den. Denne verdien er god til det gode og avhenger av egenskapene og hva den kan brukes til. Bruken og verdien avledet av det avhenger av hver person eller samfunn, så det er en kvalitativ verdi.

For sin del, bytteverdien er verdien som skyldes utveksling av en vare for pengene og / eller som tillater anskaffelse av andre varer. Bytteverdien til en vare er knyttet til arbeidet som brukes til å produsere eller få det. Denne verdien er kvantitativ, siden penger (eller varer) kan måles under utvekslingen.

Du kan være interessert i å se 11 eksempler på viktige moralske verdier.

Hva er antivalues?

Motivene, i utgangspunktet er de motsetningene til verdier. Hvis en verdi er en positiv, ønskelig og nødvendig kvalitet som tilskrives et objekt eller en person, anti-verdi er definert som en negativ, uønsket og unødvendig kvalitet som tilskrives et objekt eller en person.

En antivalue forstås som noe som ikke er ønskelig, fordi dets tilstedeværelse fører til negative resultater. For eksempel kan ineffektivitet sees på som en anti-verdi fordi det innebærer at et forventet resultat ikke realiseres. Hvis et selskap har visse mål og arbeidstakerne er ineffektive, vil ikke målene nås. Derfor er en antivalue uønsket, genererer ikke nytte og er unødvendig.

I tillegg representerer antivalues en motsetting (opposisjon) av hvilke verdier som oppnår sosialt. Antiverdier som slaveri ødelegger harmonien i det sosiale livet, hvis frihet blir sett på som en menneskelig verdi (og rett). I et samfunn der det for eksempel er slaveri, er det også en motverdi som urettferdighet. I så fall er de motverdier i moralsk forstand..

Kjennetegn på antivalues

  • De er attributter som er tildelt objekter og emner.
  • Dens egenskaper er negative, uønskede, unødvendige og / eller uten bruk.
  • Når de manifesteres i atferd, undergraver de det sosiale livet.
  • For hver antivalue er det en motsatt verdi.
  • Et objekt eller subjekt har flere kvaliteter som manifesterer antivalues, og hver antivalue kan tildeles et uendelig antall emner og objekter..

Eksempler på antivalues

  • Uærlighet: bruk løgner eller bedrag.
  • Uansvar: handle bevisst i strid med det som ble tildelt og / eller unngå konsekvensene.
  • Imprudens: handle uten å ta vare på konsekvensene.
  • Urettferdighet: det er når det er en ulik fordeling uten grunnlag i handlingene til fagene.
  • Slaveri: frataket av evnen til å handle i henhold til egen samvittighet og vilje.

Se også:

  • Moralske standarder
  • Eksempler på etikk og moral

Ingen har kommentert denne artikkelen ennå.