Endogruppeegenskaper, endogruppefordeling, eksempler

4821
Philip Kelley

EN endogruppe Det er hele den gruppen mennesker hvis medlemmer opplever sterke følelser av lojalitet og tilhørighet til hverandre. På grunn av følelsene som hører til en i-gruppe vekker, har de som tilhører den en tendens til å diskriminere alle menneskene utenfor gruppen (som er kjent som en ut-gruppe)..

Studiet av endogrupper er grunnleggende for sosialpsykologi. Fordi mennesker er sosiale dyr, vil mye av vår personlighet bli dannet basert på gruppene vi tilhører. Således, bare ved å dele en rekke trekk med andre mennesker, vil vi ha en tendens til å diskriminere de som ikke er som oss..

Denne diskrimineringen har blitt bevist i mange eksperimenter gjennom historien. Kjent som "partiskhet i gruppen", kan det være roten til slike alvorlige problemer som rasisme, hatforbrytelser og sexisme; men det er også basert på hverdagen, uten at det er et problem mesteparten av tiden.

I denne artikkelen vil vi studere nøyaktig hva gruppen består av, og hvordan denne skjevheten påvirker oss i forskjellige områder av livet vårt..

Artikkelindeks

  • 1 Funksjoner
    • 1.1 Følelse av tilhørighet
    • 1.2 Atferdsendring
    • 1.3 Atferdskode
  • 2 Bias i gruppe
  • 3 eksempler
  • 4 Referanser

Kjennetegn

I sitt mest grunnleggende uttrykk er en endogruppe rett og slett et sett med mennesker som vi deler en egenskap med. Skillet mellom "oss" og "utenforstående" skjer selv når det delte trekket ikke betyr noe..

På grunn av det såkalte "minimale gruppeparadigmet" kan folk føle seg som en del av noe for slike trivielle spørsmål som å sitte på den ene siden av klasserommet, bo i et eller annet nabolag eller ha en annen hårfarge.

Imidlertid er identifikasjonen med selve referansegruppen i mange tilfeller mye dypere. Jo flere attributter, verdier og atferd deles med de andre medlemmene av det samme, jo mer vil dette påvirke måten vi oppfører oss på..

Deretter vil vi se noen av de viktigste egenskapene og effektene av å tilhøre en endogruppe..

Følelsen av å tilhøre

Et av de grunnleggende menneskelige behovene er tilknytning. Det vil si at folk trenger å føle seg støttet av andre for å ha det bra..

En endogruppe kan hjelpe oss i denne forbindelse og skape følelser av forståelse og aksept av mennesker som ligner oss selv..

Dette kan ha veldig kraftige effekter på folks selvtillit. Generelt sett vil noen som tilhører en gruppe som du føler deg identifisert med og som de godtar deg med, føle seg mer berettiget til å handle på deres tro. I motsetning til det, vil noen som ikke har sosial støtte, være mer forsiktige med sine handlinger.

Atferdsmodifisering

På den annen side kan fullstendig identifikasjon med en gruppe være et tveegget sverd. Når en person har investert mye i en måte å oppføre seg på, kan det være veldig vanskelig for dem å endre sin måte å handle på, selv om de virkelig vil gjøre det.

I en studie av Marques og Páez (1996) ble den såkalte “Black Sheep Effect” beskrevet. I følge disse forskerne har vi en tendens til å bedømme medlemmer i gruppen som oppfører seg annerledes enn oss mye hardere..

Av denne grunn kan det være vanskelig for oss å motsi de som tilhører vår referansegruppe. Dette kan føre til mange problemer i det lange løp, da selv om medlemmene i en endogruppe kan være veldig like, vil de aldri være helt like.

Etiske retningslinjer

I de mest ekstreme tilfellene kan det å tilhøre en endogruppe føre til at en person slutter å tenke selv og rett og slett begynner å oppføre seg som reglene i det samme tilsier..

Dette kan forekomme på forskjellige områder, for eksempel når det gjelder religioner, politiske ideologier eller sosiale bevegelser. Generelt gir blind adopsjon av en rekke atferdsregler vanligvis flere problemer enn fordeler for personen.

Bias i gruppe

Et av de alvorligste problemene med å føle seg fullstendig identifisert med en endogruppe begynner å se alle menneskene delt inn i to kategorier: "dem" og "oss".

Dette, også kjent som "sosial polarisering", har alle mulige negative konsekvenser for alle involverte..

På grunn av effekten av sosial polarisering slutter vi å se en person basert på deres individuelle egenskaper, deres måte å være på og hvordan de oppfører seg.

Tvert imot, vi begynte å merke ham i henhold til gruppene han tilhører, og tilskrev deres egne egenskaper.

For eksempel vil en person som tilhører “skinhead” -bevegelsen se andre ikke i henhold til hva de egentlig er, men i henhold til deres rase eller etniske gruppe. Dette fører vanligvis til hat, frykt og vold.

Tallrike studier har vist at bias i gruppen er mye mer uttalt i historiske øyeblikk når ressursene er knappe.

Dermed kan en økonomisk krise eller krig føre til at vi føler oss mer identifisert med referansegruppen vår og hater de som er forskjellige..

Generelt er denne skjevheten grunnlaget for problemer som diskriminering, rasisme, sexisme og stereotyper..

Eksempler

Sannsynligvis et av de klareste eksemplene på gruppevirkninger er det berømte Stanford fengselseksperiment. I det ble 24 universitetsstudenter rekruttert for å studere effekten av sosiale roller på atferd.

Eksperimentet besto av følgende. Etter å ha blitt delt inn i to grupper, ble studentene tildelt rollen som "fanger" og "vakter" til et imaginært fengsel..

For å gjøre situasjonen mer realistisk måtte fangene sove i kongelige celler og bare ha på seg kappe og sandaler; mens vaktene var i uniform og kunne reise hjem om natten.

De eneste instruksjonene som ble gitt til vaktene, som hadde blitt tilfeldig valgt, var at de ikke kunne bruke fysisk vold.

Men etter noen dager der de fullt ut hadde påtatt seg sin rolle, begynte de å se på fangene som deres fiender..

Dermed begynte de å behandle dem på stadig mer sadistiske måter. For eksempel ble de forbudt å gå på do, fikk dem til å sove nakne på gulvet, nektet mat og ydmyket og fornærmet stadig. Alt dette fordi de begynte å se dem som en del av en utegruppe.

Til slutt måtte eksperimentet stoppes noen dager etter start på grunn av bekymring fra noen av forskerne for deltakernes mentale og fysiske helse..

Referanser

  1. "Oppfatningen av likhet og integrering med integrogruppen: øker eller reduserer den fordommer?" i: Psicothema. Hentet 14. juni 2018 fra Psicothema: psicothema.com.
  2. “Sosial identitet og endogruppefavorittisme i møte med avvikende oppførsel. En studie med psykologstudenter ”i: Acta Académica. Hentet 14. juni 2018 fra Academic Record: aacademica.org.
  3. "Jane Elliot-eksperimentet: endogruppefavorittisme og diskriminering" i: Anthroporama. Hentet 14. juni 2018 fra Antroporama: antroporama.net.
  4. "Sosial polarisering" i: Psykologi og atferd. Hentet 14. juni 2018 fra Psychology and Behavior: psicologiayconducta.com.
  5. "Stanford fengselseksperiment" i: Wikipedia. Hentet 14. juni 2018 fra Wikipedia: es.wikipedia.org.

Ingen har kommentert denne artikkelen ennå.