Enten du er student, gründer eller administrator av et arbeidsteam, kan du være interessert i de 33 store bedriftsøkonomibøker at jeg vil anbefale deg neste.
De er ikke bare bestselgerne, men noen av de best verdsatt av leserne for sine gode ideer og praktiske læresetninger. Jeg anbefaler at du ser på dem alle fordi det er noen som er veldig gode og som er lite kjent i den latinske verdenen..
På den annen side, ikke bli overveldet fordi du har så mange muligheter, noen vil gi deg mye kunnskap. Når det gjelder bestillingen, har jeg ikke gjort det for viktighet, så ikke gi mer verdi til den første.
Jeg oppfordrer deg også til å gi meg din mening hvis du har lest noen av disse bøkene eller anbefaler en annen som jeg ikke har tatt med på listen. Du kan kommentere på slutten av artikkelen.
Denne boken har et klart mål: å demonstrere at det finnes et arbeidsorganiseringssystem som lar oss frigjøre sinnet fra spenningene som hemmer vår kreativitet, og som gjør oss mer effektive i alle aspekter av livet.
En grunnleggende klassiker enten du er ansatt eller sjef. Det spiller ingen rolle, deres lære er grunnleggende for å forbedre dine personlige forhold og øke din evne til å påvirke.
En grunnleggende bok hvis du vil forbedre din evne til å påvirke mennesker. Og det er ikke basert på tro eller hypoteser, men på forskning fra noen av de mest innflytelsesrike psykologene.
En annen grunnleggende klassiker å bli bedre guidet i hverdagen både av normale mennesker og av sjefer som leder team av mennesker.
Nøklene til Toyotas suksess avslører Toyotas unike tilnærming til lean management - De 14 prinsippene som styrer japansk forretningskvalitet og dens effektivitetskultur.
Forfatteren bruker anekdoter designet for å få oss til å reflektere over hver av våre handlinger og om hvordan vi får tilgang til endring.
Resultatet er utviklingen av ens egen karakter, integritet, ærlighet og menneskelige verdighet som er nødvendig for å transformere vårt arbeid og intime univers til noe autentisk, unikt og ikke-overførbart..
Hvis du ikke allerede har gjort det, må du lese det, og det vil helt sikkert endre visjonen din om mange ting. Ifølge forfatteren avhenger ikke suksess i livet av IQ, men av emosjonell intelligens.
En bok om vår menneskelige natur, vår oppførsel og, veldig spesielt, om hva det er som oppmuntrer oss til å gjøre det vi gjør.
Blink er en bok dedikert til å undersøke hvordan førsteinntrykk fungerer, de vi danner i tiden det tar å blinke, på hvilken måte de påvirker oss - og ifølge forfatteren gjør de det mye mer enn du kanskje antar - hvorfor noen mennesker er veldig flinke til å ta raske avgjørelser under press, og andre er et rot, og hvordan kan denne typen ferdigheter forbedres.
Denne enkle og geniale fabelen kan brukes på alle samfunnslag. Med ord og eksempler som er forståelige selv for et barn, lærer han oss at alt endres, og at formlene som serverte den gangen kan bli foreldet.
Viktig for å komme i gang med finansiell utdanning og forstå begreper knyttet til økonomi, virksomhet og ledelse.
Veldig god til å forstå hvordan rikdom skapes.
Veldig god bok for å lære en effektiv beslutningsprosess.
I følge forfatterne er det som trengs å slutte å snakke og komme i arbeid, og denne boken lærer hvordan man kan bli mer produktiv, unngå å jobbe som en gal, ikke å gå i gjeld og mange andre provoserende motintuitive råd som vil inspirere og endre leserens tenkemåte..
Porter introduserer et av de kraftigste konkurranseverktøyene som hittil er utviklet: hans tre generiske strategier - kostnadsledelse, differensiering og segmentering - som setter strategiteorien på et fremtredende sted..
En flott inspirerende lesning, for forretningsfolk og for folk som bare trenger litt motivasjon.
Fokusert på behovet for å endre for å møte hindringer. Det fokuserer på motstandskraft, kvaliteten som gjør at vi kan gjenvinne den staten vi var i før kuppet.
Det vil hjelpe deg med å få mer gjort på kortere tid og fokusere på det som er virkelig viktig.
Legene Brinkman og Kirschner tilbyr praktiske løsninger for å oppnå hovedmålet med ethvert forretningsinitiativ: kundelykke.
Basert på eksempler hentet fra hverdagen, viser de oss hvordan vi kan innlemme kjærlighet og empati i forholdet til klienten, og til og med hjelpe oss til å møte konfliktfylte situasjoner.
I denne boken vil du lære å forberede deg på situasjoner av stor relevans ved hjelp av en effektiv teknikk, oppnå en tilstrekkelig kommando som lar deg snakke om praktisk talt ethvert emne, være overbevisende, ikke aggressiv, og sørge for at viktige samtaler fører til de ønskede resultatene ..
En annen klassiker for gründere og forretningsmenn. Noen av hans ideer kan virke litt rare for deg, selv om han generelt sett er en ekte perle for alle som ønsker å forbedre sin virksomhet eller økonomi..
I ledelse er det viktig å ha en klar og kraftig hvorfor, å tro på en idé, et merke, med en slik overbevisning at det oppfordrer folk til å ta affære. Sinek argumenterer for det i denne strålende inspirasjonsteksten.
Etter to uker i sin nye jobb som administrerende direktør i Decision Tech, følte Kathryn Petersen enorm tvil om hennes beslutning om å ta den jobben. Kathryn visste imidlertid at det var liten sjanse for at hun skulle slutte ... ingenting begeistret henne mer enn en utfordring..
Men det hun ikke kunne forestille seg var at hun ville finne et totalt dysfunksjonelt team, og at medlemmene ville sette henne på prøve slik ingen noen gang hadde gjort før..
Det er en løsning på selvbedrag og dets kostbare konsekvenser. Gjennom en underholdende og svært lærerik historie forklarer La Caja hva selvbedrag er, hvordan folk faller inn i det, hvordan det ødelegger organisasjonsprestasjoner og, viktigst, hva er den overraskende måten å avslutte det på..
Forfatteren foreslår en revolusjonerende metode som består i å gjennomføre et visst prinsipp hver uke. 52 taster totalt som et resultat vil gjøre oss mer produktive og effektive.
En bok som hjelper deg med å planlegge strategien din for å nå det høyeste nivået av makt.
De fem reglene som denne boken foreslår, utgjør et enhetlig verktøy for å øke individuell kapasitet og generere en kultur for ledelse i organisasjonen..
Essential handler ikke om å bli mer ferdig på kortere tid. Det handler om å få bare ting gjort bra. Det er ikke en tidsstyringsstrategi eller en produktivitetsteknikk.
Det er en systematisk disiplin å skille hva som er helt essensielt og eliminere alt som ikke er, slik at vi kan fokusere på det som virkelig betyr noe..
Bok som vil hjelpe deg å bli mer produktiv, forbedre økonomien og ha mer tid for deg selv.
Det er en journal basert på Druckers klassiske og fremtredende arbeid med ledelse og effektivitet, The Effective Executive. Drucker og Maciariello tilbyr ledere, ledere, samarbeidspartnere og analytikere en guide for å handle effektivt
Det er en guide for de som ønsker å oppnå sine personlige og profesjonelle mål. Denne boken er ikke bare en antologi med gode ideer, den inneholder de 64 prinsippene som brukes av toppentreprenører, idrettsutøvere, kjendiser og vanlige mennesker..
En viktig klassiker for enhver politiker, leder eller folk som ønsker å forbedre evnen til å lede og overtale.
Etter å ha intervjuet Jobs mer enn førti ganger i de siste årene, samt hundre mennesker rundt ham, familie, venner, motstandere og kolleger, presenterer Walter Isaacson den eneste biografien som er skrevet i samarbeid med Jobs, det endelige portrettet av en av de ubestridte. ikoner fra vår tid, kronikken om det hektiske livet og den slitende personligheten til det geni, hvis kreativitet og energi revolusjonerte seks bransjer: databehandling, animasjonsfilmer, musikk, telefoni, nettbrett og digital utgivelse.
Og hvilke bøker anbefaler du for meg? Har du lest noe av det ovennevnte? Jeg er interessert i din mening. Takk!
Ingen har kommentert denne artikkelen ennå.