Relative goodwillegenskaper og eksempler

5022
Egbert Haynes
Relative goodwillegenskaper og eksempler

De relativ goodwill Det er en økning i formue som produseres ved å redusere verdien av arbeidskraft, gjennom forbedringer gjort i produksjonen av varer. På grunn av den høyere produktiviteten vil kapitalisten kunne tilegne seg større fortjeneste.

Marx argumenterte for at kilden til overskuddet skulle søkes i arbeidskraften kjøpt av kapitalisten, som var bestemt til å arbeide for å produsere.

Kilde: Pixabay.com

Med samme arbeidstid og lønn måtte arbeidsstyrken reduseres, og etterlot en høyere merverdi. Det er flere måter å oppnå dette på, for eksempel å innføre bedre maskiner, bedre organisering av arbeidsplassen osv..

Verdien av merverdien kan således økes ved å redusere lengden på arbeidstiden som kreves for å produsere varene skapt av arbeideren. Denne varigheten kan bare reduseres ved å redusere verdien av arbeidskraft. Dette avhenger igjen av en økning i produktiviteten i det samme.

Artikkelindeks

  • 1 Funksjoner
    • 1.1 Konkurranse og økt produktivitet
  • 2 Eksempler
    • 2.1 -Numerisk tilfelle
    • 2.2 -Grafisk eksempel
  • 3 Referanser

Kjennetegn

- Relativ merverdi genereres av den generelle utviklingen av arbeidsproduktivitet i de næringene som leverer produkter eller produksjonsmidler for produksjon av produkter..

- Denne gevinsten kan ikke oppnås direkte av en enkelt entreprenør, siden den avhenger av en reduksjon i tiden som er nødvendig for å produsere varene. Følgelig innebærer det at et stort antall kapitalister forbedrer produksjonsmetodene sine..

- Opprettelsen av relativ merverdi kan sees på som en prosess som samhandler med andre krefter, inkludert demografiske, for å regulere det generelle profittnivået..

- Marx snakker om relativ merverdi som om det var et objekt, en viss overflødig arbeidstid hentet av arbeidsgivere. Imidlertid er den så navngitt på grunn av måten den ekstraheres på: øke produktiviteten og redusere verdien på produkter..

- Relativ merverdi refererer ikke bare til prosessen med å øke produktiviteten, men utgjør også en strategi for å håndtere arbeiderklassen.

I land med stillestående eller synkende yrkesbefolkning tillater arbeidsknapphet at noen av gevinstene fra teknologisk endring kan overføres til arbeidere.

Konkurranse og økt produktivitet

Konkurranse er det som driver hver enkelt entreprenør til å øke arbeidsproduktiviteten.

- Kapitalisten som innfører endringer for å øke produktiviteten reduserer kostnadene. Derfor øker det fortjenesten hvis salget fortsetter til den prisen som er indikert av den forrige produktiviteten. Kapitalisten oppnår en midlertidig fordel og en høyere andel av merverdien sammenlignet med sine konkurrenter.

- Økt produktivitet vil føre til økt produksjon, øke tilbudet og senke prisene, og dermed true fortjenesten og markedsandelen til andre gründere..

- Derfor vil konkurrenter være under press for å ta i bruk lignende produktivitetsforbedrende innovasjoner for å redusere kostnadene. Loven som bestemmer verdien for arbeidstid fungerer som en tvangslov for konkurrenter, og tvinger dem til å vedta den nye metoden.

- Ved å gjøre dette vil kostnadene reduseres, produksjonen vil øke, prisene vil falle, og den midlertidige fordelen med den opprinnelige innovatøren vil bli eliminert..

- Som et resultat av denne prosessen vil verdien av den totale arbeidskraften reduseres, slik at andelen merverdi vil øke for kapitalistene, og samlet oppnå en mer relativ merverdi..

Eksempler

Da mekaniserte vevstoler ble introdusert, kunne møllene som ble brukt produsere tekstiler med mindre arbeidskraft enn konkurrerende manuelle stoffvevere.

Fordi markedsverdien av tøy fortsatt var regulert av håndvev, ga motoriserte fabrikker høyere fortjeneste. Håndstrikkere ble til slutt avviklet på grunn av prosessen.

Overskuddet fra innovatørene var forbigående og forsvant når andre tok i bruk den nye teknologien, og førte til en prosess med kontinuerlig teknisk endring..

Det var denne endringen, som opererte på nivå med hele økonomien, som ga en relativ merverdi. Råvarer ble stadig kastet ut av innovasjon.

-Numerisk sak

Økt produktivitet som reduserer kostnadene, kan ikke bare øke fortjenesten, men kan til og med brukes av kapitalisten til å tilfredsstille arbeidernes etterspørsel etter høyere lønn.

Dette er tydelig hvis du tar et enkelt, om overdrevet, tilfelle av en generell dobling av produktiviteten.

Ved å doble produktiviteten vil kapitalister tjene penger, ved å halvere verdien av arbeidskraft (V), med den påfølgende økningen i merverdi (P). I tillegg er det også mulig at reallønnen til arbeidstakere kan økes noe og høy fortjeneste fortsetter.

Perioder av tid

Anta for eksempel at den totale produksjonen i tidsperiode 1 er 100, for en fast arbeidsdag. Dette ble delt i reelle termer mellom V og P, slik at V = 50 og P = 50.

I den påfølgende perioden 2, fordobles produktiviteten slik at totalproduksjonen er 200.

Under disse omstendighetene vil produksjonsverdien for enheten bli halvert. Arbeidere kan beholde samme realinntekt hvis V faller til 25, mens kapitalister vil ta for seg selv 3/4 av verdien med P = 75.

Anta at arbeidstakere kjempet for å få en reallønnsøkning på 50% på grunn av denne høyere produksjonen.

Med økt produktivitet kunne kapitalister gi en slik økning, der V ville øke fra 25 til 37,5, men merverdi ville fortsatt øke fra 50 til 62,5. Ikke bare ville det absolutte overskuddsnivået øke, men også delt rate mellom partene, som vil øke fra 50/50 til 62,5 / 37,5.

Konklusjoner

Relativ merverdi gjør det mulig for kapitalister å gi arbeidstakere en forbedring av levekårene sine, samtidig som de beholder og øker sin egen makt, målt i verdi..

Denne muligheten gir arbeidsgivere et nytt verktøy for å håndtere arbeidstakere: ikke bare kan ny teknologi brukes til å kutte ned i personalet, men de som beholder jobbene sine, kan overtales til å samarbeide om en slik endring og betale dem høyere lønn..

-Grafisk eksempel

Følgende bilde viser et eksempel på effekten av tekniske endringer på økningen i kapitalgevinster (P til P ') og reduksjon i verdien av arbeidsstyrken (V til V'), uten behov for å øke arbeidstiden:

Referanser

  1. Thomson Gale (2008). Relativ merverdi. Leksikon. Hentet fra: encyclopedia.com.
  2. University of Texas (2019). Konseptet med relativ merverdi. Hentet fra: la.utexas.edu.
  3. John Keeley (2019). Relativ merverdi. Hentet fra: johnkeeley.com.
  4. Klaas V. (2013). Absolutt og relativ merverdi. Antiimperialisme. Hentet fra: antiimperialism.org.
  5. Wikipedia, gratis leksikon (2019). Merverdi. Hentet fra: en.wikipedia.org.

Ingen har kommentert denne artikkelen ennå.