Lønn og lønn

Lønn og lønn refererer til godtgjørelse som en profesjonell eller arbeidstaker mottar fra en arbeidsgiver i bytte for sitt arbeid eller tjenester.

Imidlertid er lønn og lønn ikke eksakte synonymer. Derfor er det praktisk å skille mellom dem når vi snakker om ansattes lønn og kompensasjonssystemer i regnskapet til et selskap.

Hva er lønnen??

Lønnen er den faste godtgjørelsen eller lønnen som en person mottar fra en arbeidsgiver for utførelse av en stilling eller tjeneste i løpet av en viss tid.

Som sådan er det et fast beløp, som begge parter tidligere har blitt enige om, og som betales med jevne mellomrom til arbeideren, enten ukentlig, to uker eller månedlig..

Slik sett er lønnen ikke underlagt rabatter på høytider og vil ikke variere hvis det er en måned det er færre arbeidsdager enn en annen..

Se også:

• Forskjell mellom kostnad og kostnad.
• Faste og variable kostnader

Hva er lønn?

Lønnen er betaling eller økonomisk kompensasjon som en arbeider mottar i bytte for sine tjenester. I motsetning til lønnen, lønnen beregnes ut fra dager eller arbeidstid, så det er fast per tidsenhet.

En arbeidstaker som jobber per time eller dag, får en lønn som kan variere avhengig av arbeidstiden. I denne forstand er lønnen ikke som lønnen, siden den ikke er en fast betaling som mottas ukentlig, annenhver uke eller månedlig, men en økonomisk godtgjørelse.

Se også Kontrakt og avtale