EN usikre tilstand det er en utilfredsstillende fysisk tilstand som eksisterer i et arbeidsmiljø rett før en ulykke inntraff, og som var viktig for å sette i gang hendelsen. Det er en fare som kan forårsake materiell skade, personskade eller død for en arbeider, hvis den ikke rettes opp riktig.
Noen av disse farene er feil sikkerhetsprosedyrer, verktøy eller utstyr som ikke fungerer, eller manglende bruk av nødvendig sikkerhetsutstyr som beskyttelsesbriller og masker. Generelt sett er det noe som eksisterte tidligere og er forskjellig fra de normalt aksepterte sikkerhetsforholdene.
Disse forholdene eksisterer rundt oss; For eksempel å være i en bil og kjøre den i høy hastighet skaper en usikker tilstand der du er utsatt for ulykker. Selv om vi er sårbare overfor slike forhold, forsømmer de fleste dem.
Når en ansatt er ansatt, må selskapet gi dem all den informasjonen og opplæringen de trenger for å unngå usikre forhold.
Artikkelindeks
Usikre forhold skaper risiko på arbeidsplassen, hjemme, i utendørsaktiviteter osv..
Det er forskjellige egenskaper avhengig av den spesifikke konteksten, men generelt kan det sies at en usikker tilstand involverer elementer som kan være skadelige for arbeidstakeren, på kort eller lang sikt og i forskjellige tiltak.
Disse usikre forholdene utsetter arbeidstakere for mange risikoer. Blant de mest fremtredende risikoene er følgende:
Disse usikre forholdene forårsaker mange skader år etter år. Objekter på bakken er et vanlig eksempel.
- Alt som kan forårsake sklir, turer eller fall, som ledninger som går på gulvet, glatte gulv, umerkede ujevnheter på gangflater, overfylte arbeidsområder, ubeskyttede kanter osv..
- Alt som kan forårsake fall, for eksempel arbeid fra høyder, på stiger, stillaser, tak eller ethvert forhøyet arbeidsområde.
- Ubeskyttet maskineri med bevegelige deler som en arbeider ved et uhell kan berøre.
- Overdreven varme eller kald temperatur.
- Høy eksponering for sollys / UV-stråler.
- Høy og konstant støy forårsaket av maskiner.
Denne risikoen på grunn av usikre forhold oppstår når arbeiderkroppen er under stress på grunn av typen arbeid, arbeidsforholdene og stillingen han jobber i..
Det er veldig vanskelig å oppdage, siden dets innvirkning på helsen er langsiktig. Kortvarig eksponering kan forårsake muskelsmerter i dagene etter eksponering, men langvarig kan føre til alvorlig sykdom.
For eksempel dårlig justerte arbeidsstasjoner og stoler, hyppig løfting av gjenstander, vanskelige og repeterende bevegelser, å måtte bruke for mye krefter ofte, vibrasjoner osv..
Disse risikoene inkluderer løse ubeskyttede eller atskilte kabler, dårlig gjort elektriske tilkoblinger, manglende jordpinner eller feil ledninger, blant andre..
Denne typen usikre tilstander oppstår når du blir utsatt for noen form for kjemisk preparat, det være seg fast, flytende eller gassformig.
- Gassformede utslipp av acetylen, propan, karbonmonoksid og helium.
- Kontakt med væsker som rengjøringsmidler, maling og syrer.
- Eksponering for bensin, løsemidler eller andre brennbare materialer.
Eksponering for skader eller sykdommer forbundet med arbeid, eller med smittede mennesker, dyr eller plantemateriale som man har kontakt med.
Blant arbeidsplassene med denne typen usikre forhold er blant annet skoler, barnehager, universiteter, sykehus, laboratorier, sykehjem og friluftsliv..
Den vanligste risikoen kommer fra blod eller andre kroppsvæsker, insektbitt, bakterier og virus, og avføring fra dyr og fugler.
Eksempler på usikre forhold på jobben er:
- Overbelastet arbeidsplass, ikke nok plass til å bevege seg og jobbe fritt.
- Utilstrekkelige atmosfæriske forhold uten passende sikkerhetstiltak på plass.
- Verktøy, maskiner og utstyr som kan være defekte.
- Mangel på adekvate varslingssystemer.
- Dårlig rengjøring.
- Betjene en maskin uten opplæring.
- Ikke legg ut kunngjøringer om arbeidsmiljø på iøynefallende steder.
Ta eksemplet med et produksjonsanlegg som er avhengig av å flytte tunge materialer. Gaffeltruck er en del av den daglige rutinen.
På slutten av arbeidsskiftet informerer en gaffeltruckleder til veilederen om at bremsene på gaffeltrucken har sluttet å virke.
Veilederen følger den etablerte prosedyren og legger et rødt klistremerke på rattet med en merknad for vedlikehold som sier at bremsene ikke fungerer. Merkelappen betyr også at de andre skiftene ikke må bruke gaffeltrucken..
Når neste sving kommer, er det et sammenbrudd med leveranser av materialer. Veilederen for det skiftet føler seg presset og ber en arbeider om å kjøre gaffeltrucken som tidligere var merket.
Arbeideren setter seg på gaffeltrucken og ser den røde merkelappen. Han leser lappen, men bestemmer at han kan teste om bremsene er kontrollerbare. Arbeideren starter gaffeltrucken og går til en hylle.
Han merker at bremsene er helt døde og svinger til venstre for å unngå å treffe hyllen. Dette får den til å støte inn i den lukkede døren til bygningens parkeringsplass, og lage to hull i den når den treffer den hardt.
Denne ulykken var forårsaket av kombinasjonen av en usikker handling og en usikker tilstand. Den usikre tilstanden var at gaffeltrucken var igjen på fabrikken med defekte bremser.
Den usikre handlingen refererer til at en ansatt vet at bremsene var feil, og bestemte seg for å kjøre gaffeltrucken uansett.
Selskapet må ha tatt med noe i prosedyren annet enn å ha en merkelapp og et notat festet til gaffeltrucken for å immobilisere den. Til slutt ble gaffeltrucken satt i drift på fabrikken med defekte bremser..
På den annen side valgte den ansatte å kjøre gaffeltruck og visste at bremsene ikke fungerte som de skal.
Det er vanskelig å avgjøre om tilstanden eller handlingen var den viktigste faktoren som bidro til ulykken. Det er ekstremt viktig å holde ansatte ansvarlige for sine handlinger, men dette inkluderer også veiledere..
Ved å fordype seg i situasjonen som førte til ulykken, avslører detaljene at mer kunne vært gjort for å forbedre forholdene som eliminerer risikoen. Generelt er forholdene mer forutsigbare enn handlinger.
Selv om det er lettere å påpeke usikre handlinger i en ulykke, er det også nødvendig å vurdere veilederens ansvar for å opprettholde et trygt arbeidsmiljø. Du bør alltid sjekke om forholdene kunne blitt forbedret for å unngå en ulykke.
Du kan ikke disiplinere en usikker tilstand. De bør bare gjennomgås for å bekrefte at de er trygge.
Neste ulykke kan være forårsaket av en usikker tilstand som ikke kunne sees. Husk at usikre handlinger bare kan være halve historien når du etterforsker en ulykke.
Ingen har kommentert denne artikkelen ennå.