Ved mange anledninger er det vanskelig for oss å stille spørsmål ved en bestemt måte å gjøre ting på. Tenk deg at du går på jobb i et bestemt selskap, og de forklarer deg hva deres måte å jobbe på er slik at du kan tilpasse deg systemet deres. Du forstår kanskje ikke nytten av noen av de tingene de forklarer deg. Siden du er ny, foretrekker du imidlertid å holde kjeft hvis det er noe som rømmer deg, og du får tid til å forstå det senere..
Tiden går og du forstår fortsatt ikke hvorfor visse ting gjøres på en bestemt måte. Du tror det kan være bedre og kanskje mer produktive alternativer for selskapet. En dag møter du en av dine overordnede og uttrykker tvil til ham. Til din overraskelse får du ikke klare svar på spørsmålene dine.
Du sitter igjen med inntrykk av at sjefen din heller ikke vet hvorfor selskapet handler på en bestemt måte. Du finner senere ut at den forrige sjefen allerede tillot den måten å jobbe på. Og muligens de tidligere sjefene også. Den nye sjefen har nettopp fulgt i sine forgjengers fotspor uten å stille spørsmål ved noe.
De ape og banan paradoks forklarer denne situasjonen. Personlig, hver gang jeg tenker på dette paradokset, forholder jeg det til arbeidsplassen. Imidlertid kan den brukes på alle områder, venner eller familie..
"I et eksperiment ble fem aper satt i et rom. I midten av det plasserte de en stige, og på toppen noen bananer. Da en av apene klatret opp stigen for å få tilgang til bananene., eksperimentatorene sprayet resten av apene med en strøm med kaldt vann.
Etter en tid assimilerte apene sammenhengen mellom bruken av stigen og strålen med kaldt vann, slik at når en av dem våget å lete etter en banan, resten av apene forhindret det med vold. Til slutt, og til og med før fristelsen til mat, ingen aper våget å klatre opp stigen.
På den tiden fjernet eksperimentene en av de fem første apene og de brakte en ny inn i rommet.
Den nye apen klatret naturlig opp stigen på jakt etter bananene. Så snart de andre så hans intensjoner, slo de på ham og smalt ham ned før strålen med kaldt vann dukket opp. Etter å ha gjentatt opplevelsen flere ganger, til slutt den nye apen forsto at det var bedre for hans integritet å gi opp å klatre opp stigen.
Eksperimententene erstattet igjen en av apene fra den opprinnelige gruppen. Den første substituerte apen deltok med spesiell interesse for juling av den nye klatreapen.
Deretter ble prosessen gjentatt med den tredje, fjerde og femte apen, til det kom en tid da alle apene fra det første eksperimentet ble byttet ut..
I det øyeblikket kom eksperimentene over noe overraskende. Ingen av apene i rommet hadde noen gang mottatt kaldtvannsstrømmen. Imidlertid våget ingen å klatre for å hente bananene. Hvis de kunne ha spurt primatene hvorfor de ikke klatret for å nå maten, ville svaret sannsynligvis ha vært dette "Jeg vet ikke. Det har alltid vært slik ".
Ingen har kommentert denne artikkelen ennå.