Misjon og visjon

De oppdrag er grunnen til at noe blir gjort, mens utsikt refererer til det du vil oppnå i fremtiden med det du gjør.

Hovedforskjellen mellom det ene og det andre er at oppdraget er øyeblikkelig, presist og spesifikt, slik det forventes å bli spesifisert i Tilstede, mens visjonen kan være mer global og mindre spesifikk, fordi den er en uttalelse av det som ønskes langsiktig.

For å planlegge et oppdrag, må du ha en visjon om hvor du skal. Av denne grunn erklæres oppdraget og visjonen samtidig og må være i samsvar med hverandre, siden de begge forfølger det samme målet..

	Oppdrag	Utsikt
Betydning	Funksjon som forventes oppfylt i nåtiden.	Projeksjon av hva som forventes å oppnås i fremtiden.
Kjennetegn	Det er konkret, presist og spesifikt.	Det er klart, grafisk og omfattende.
Eksempel	"Vi brenner for å tilby meksikanske familier velvære gjennom produkter og tjenester av ypperste kvalitet, til fordel for våre folk, aksjonærer, kunder, leverandører og samfunnet."(Nestle).	"Å utvikle seg fra et respektert og pålitelig matfirma til et respektert og pålitelig selskap for mat, ernæring, helse og velvære" (Nestlé).

Hva er misjon?

Er han grunnen til ved hvilken en funksjon utføres. Selv om det kan defineres på et personlig nivå, brukes dette begrepet vanligvis i en organisasjon, bedrift eller institusjon.

Oppdraget kan defineres nøyaktig ut fra hva som er mulig å gjøre i Tilstede. Derfor vil det avhenge av dagens situasjon, aktiviteten, miljøet, de tilgjengelige ressursene og behovene som skal dekkes..

På bedrifts- eller institusjonsnivå er ledere de som avgir en misjonserklæring. De tar hensyn til hva de er, hva de gjør, hva deres verdier er, målene de ønsker å oppnå og hvordan de skal oppnå.

Av denne grunn må oppdraget gjenspeile hva organisasjonen gjør, hvem den målretter mot og hvordan den oppfyller sitt mål..

I tillegg er oppdraget det som indikerer hvordan visjonen vil være mulig.

Hva er visjon?

Er en ambisiøst prospekt mot fremtiden, uten å slutte å være realistisk. Må være misjonsrelatert og reflektert deretter.

Visjonen har en grunnleggende rolle i ethvert personlig eller profesjonelt prosjekt som visualiseres på lang sikt, siden den gjenspeiler hva som er ambisjonene, ideelle forventningene eller den ønskelige tilstanden man ønsker å oppnå; er bildet som stilles til framtid.

Det nåværende miljøet tas i betraktning for å bestemme visjonen, da det avhenger av den nåværende situasjonen for å markere et utgangspunkt, med tanke på uventede hendelser som kan oppstå..

Selv om den er mer generisk enn oppdraget, må visjonen være klar, være i samsvar med de verdiene som er kunngjort og skape engasjement. I tillegg kan det være emosjonelt fordi det inspirerer og oppmuntrer i vanskelige situasjoner.

Med en objektiv selvfølgelig kan du konseptualisere oppdraget og visjonen.

Misjon og bedriftsvisjon

I bedriftens sfære må både oppdraget og visjonen være i tråd med mål generaler og begynnelse av arbeid for å kunne komme videre.

Begge er uttalelser som det søkes oppsummert i setninger for å overføre til teammedlemmene. Dermed blir mennesker innrammet i en sammenheng der de forstår hva de skal gjøre og hva de kan forvente.

Noen ganger bruker selskaper oppdraget som et slagord for reklame forsterke ideen av prosjektet, selv om det innerst inne går det mye lenger.

Et arbeidsteam føler seg mer motivert når de vet retningen der prosjektet er på vei, det er derfor visjonen er ekstremt viktig, den fungerer som en guide og genererer engasjement.

Oppdraget og visjonen kan bestemmes ved å koble midlene som er tilgjengelige til målet der du vil dra.

Eksempler på misjon og visjon

Google

Oppdrag

Organiser verdens informasjon og gjør den nyttig og tilgjengelig for alle.

Utsikt

Å være den mest prestisjefylte søkemotoren og den viktigste i verden.

Nike

Oppdrag

Å være den største selgeren av sportssko og klær i verden.

Utsikt

Gi inspirasjon og innovasjon til alle idrettsutøvere på planeten.